劳务派遣因其灵活性被许多公司采用，但因用人单位不遵守劳动法规，致使劳动者权益受损的事情屡见不鲜。签署劳务派遣合同的劳动者该如何维护自己的合法权益？2017年3月，万某入职我市A人力资源有限公司，并被派遣至S公司担任仓管员。万某签订的最后一份劳动合同期限为2020年3月1日至2025年2月28日，约定工作地点在杭州。去年3月28日，S公司发...